杨钰莹夸人神技视频 杨钰莹 夸人
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杨钰莹一出场就笑成了一朵花，满口都是对别人的溢美之词。听起来有点肉麻，整个气氛都比较尴尬。宁静表情是最直白的，有很多小动作都在表达“别夸我，呵呵”。在监视器后面的两位男主持旁观的时候也是有点看热闹的意思，明显大家都明白，杨钰莹“谄媚”了。
谄媚的意思就是讨好别人。为什么要讨好别人呢？我看了眼她的生日，1971年5月11日，命数25/7，空缺3468，限制7。4个1和3个2，2个5，2个7。
用生日分析一个人需要很大篇幅的，侧重的点太多，还是找个重点吧。主题还是围绕的是杨钰莹真的虚伪么？
天赋数有2、生日有2、金牛座也是2的人意味着什么？最明显的一个特征就是爱笑，希望与别人和谐共处，留下好印象，但少不了取悦。对于2的这个取悦特征，我在书里写过这么段可以对照下，用的第一人称：
“你最看重的就是别人怎么看你，谁谁谁又说你什么了，人与人之间都是镜子，当你正苦心琢磨别人对你的态度时，你这种事儿事儿的爱钻牛角尖的人，也在挑剔着别人的毛病。你根本看不清楚自己有什么长处，自然看别人的长处时也夹杂着偏见。你也很伪善，表面上很擅长附和别人，能委屈求全，对对对，是是是，可转眼你就想“对什么对，我怎么不觉得”。哦，这点让人感觉你好假啊，可一旦表达不真实的话，难受的是你自己，跟别人也没什么关系。”
我这样回答的，不为什么，因为你确实假了，对人友好不是“尽量”，那是真心要友好的。当你在赞美别人的时候，是否真心的欣赏？是否诚实地表达自己对别人的感受？这个”别人“不管迟钝与机灵，其实对他人表达的态度真假都会察觉到的。一直都说没3失去了表达能力，也是对自己不太会说话有恐惧。人一旦怕自己哪部分不行，就会欲盖弥彰，努力表现的”我会说话“，”我不仅会说，还能叫你高兴“。这种出发点，本身就是不自然的，毕竟是为了什么才去说的，太容易叫别人察觉到不真诚。
25/7这个组合的人是聪明人，很有洞察力，知道谁是重点，想的也周全。可一旦没有3的情况下，想的就更多了，都有可能私下设计好如何说，怎么说才讨人喜欢。不一定是什么心机多，只是为了大家相处更和谐，让别人更接受自己。一旦口不对心了，会弄巧成拙。
每个数字的拥有和空缺都有两个极端面，比如3的主题是诚实，而没3的主题还是诚实，只不过这两种诚实是有区别的。3这个数字很容易不诚实，太机灵了太爱表现了，一旦心里没底的话，会夸大事实，比如撒谎吹牛，抖机灵；而没3也会不诚实，但这个不诚实就属于不知所错的遮盖本意，用心理潜台词形容比较明了：明明我对你没什么欣赏之处，但我会表现很喜欢你的样子，这样你会对我有好印象。（针对有2的人）当然，得到的反馈有可能是对方不领情，反而会排斥，因为人家没看到你真心的喜欢，只看到了假惺惺，反而会误解别有用心。（这个误解好无辜啊，本来也没什么大目的。）
对自己诚实的人，会得到尊重的，无感就是无感，喜欢就是喜欢，表达得体就好了，实在用不着费心思。高冷的人未必不讨人喜欢，只要有服人之处，依旧会有好感。任何人都很怕过度热情，拍马屁也得拍到点儿上，不然一旦虚假，比冷场还尴尬。
奇葩面试题！从星座角度招牌求职者
最近有记者在招聘环节发现，考官的问题是越来越独特且有点奇葩。有不少企业对求职者进行了一番“人肉搜索”，比如发张卷子当场测你的IQ，加你微信当面翻你的朋友圈等等，究竟还会有什么样疯狂的面试题目呢？一起来关注一下本周的星座娱乐吧！
笔试卷子上全是“IQ测试题”
几年前，多家媒体就曝出南京有公司让求职者在应聘人员信息表里填写IQ值，这不仅让求职者摸不着头脑，也让网友们一致发问公司究竟想干吗。而这样的情况今年依然出现。
刚刚毕业于中国药科大学的何同学告诉记者，不久前他参加浙江一家医药公司的招聘时，招聘笔试居然是测IQ。小何表示，他在答题测试时感觉还挺新颖，但事后想到如果真测出一个实际的IQ值，那么不管是否真以智商分值来录取，这样的招聘手段都让应聘者有一种隐私被人窥探的感觉。
“没被录取难道说明自己IQ不够？真的录取了也高兴不起来，毕竟个人IQ分值很敏感也很私密，不论真假，别人掌握了这个信息，自己心里总不是滋味。”小何无奈道。
有房贷优先“富二代官二代”不招
“农村户口优先，有房贷的优先，家里兄弟姐妹多的优先，官二代富二代不要。”南工大毕业生魏同学表示，当他在招聘会上遇到一家名为上海博雅吊顶的装饰公司，这则招聘启事的要求让他过目不忘。
不仅在南京的招聘会上，记者发现，其他城市也有类似“门槛”。就职于视角工作室的HR吉雷表示，广州某公司针对90后员工招聘提出“四不要”：富二代不要；独生子女不要；兄弟姐妹很多的求职者如果是排行最小的不要。不少网友看到这则“条件”，认为独生子女或者排行最小的大多比较霸道，公司的招聘心态可以理解。
QQ不活跃、等级低竟被吐槽
记者发现，一些招聘条件中，QQ等级也成为拦路虎。家住栖霞区的南京市民王云臻女士告诉记者，她为了找工作加入了一个招聘QQ群，在群里看到一条某购物网站招聘客服的介绍。“投简历后很快回复了我，聊了下觉得自己还蛮适合的，聘中有希望，结果第二天对方告知我老板觉得我QQ等级太低了，推断我和外界联系不积极。”王女士表示不解，“工作和个人私生活分开太正常，这样推断工作能力我接受不了。”
不招姓“裴”者“郑、金、钱”优先
除了血型、星座、属相莫名奇妙成为“求职天堑”，一些直接跟金钱打交道的岗位，姓氏也成为求职深坑。网友“骋骋不NK”微博表示，自己一位裴姓同学就遇到过姓氏歧视，该同学名叫裴磊，女朋友名为黄明玉。两人一起应聘一家公司，就听到招聘人员嘀咕了一句：“赔完了就黄了。”随后就婉拒了他们。
“一星期洗几次头？”、“月光的女生不要”
“勤洗头，不热衷于网购。”如果你看到这样的要求，不要以为是哪位在相亲过程中提出的苛刻条件，这是南京市民张小姐在应聘销售人员时被告知的，张小姐此前在新街口一家地下服装城做门店销售，今年原来的老板转行网店关铺，她在应聘一家服饰连锁机构时，被询问一星期洗几次头、喜不喜欢网购、每个月网购花费多少等等问题。
另类招聘盘点
2、生辰八字和老板相克的不要。
3、招IT销售：要“追过女孩”“打过群架”。
4、招玉石销售：懂“周易”者优先。
5、陵园落葬师：要英语过四级。
6、“不乱借钱”“常洗袜子”
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