金牛座领导应该如何带新人工作 金牛座领导应该如何带新人呢
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金牛座带新人，除了多担负一份责任之外，不喜欢改变的你们，内心会先小小抗拒一下。
而带新人的方式，会先具体地列一份纲要性质的新人指南，一次性地对新人说明。虽然会礼貌性地跟新人表示：“有问题来问我”。然而，自认已说明清楚，因此内心期望新人自己拿着你们所列的纲要指南做中学，不希望自己的工作受到新人的干扰。
因此被你们带的新人最好自己赶快独立运作，免得向你们请教的次数太多，就会看到你们不耐烦而撇撇嘴的表情。
双子座领导应该如何带新人？
双子座会以小小捉弄新人当作是欢迎新人，是你们很可能做出来的行为，由于能够带给大家无伤大雅的欢笑，因此新人也只能展现风度加以接受。
带新人，会爽快地说：“行，没有问题”，并且跟新人拍着胸脯说：“先做做看，有问题随时都可以来问”；但当新人真的需要你们协助时，常是刚好你们忙得不可开交，或是找不到你们的人，新人只好靠自己想办法解决。
不过，关于职场的潜规则，却会在私下让新人明白，避免新人白目，你们连带跟着受累。
巨蟹座领导应该如何带新人？
若是巨蟹座和新人的初接触，感觉投缘，自然而然会投入较多心思去带新人，并采取类似家教密级的方式上课，让新人在最短的时间，比预期中提前掌握工作进度。
然而，能和你们产生投缘的人，实是少数。即使不投缘，只要新人对工作用心执着，你们还是会秉公带领。
不过，若是遇到做人处事大剌剌又不够用心，你们的态度就变得很被动，新人不问就不关你们的事，甚至新人问时，你们还略带烦躁地回答，一付想赶快结束与新人之间的谈话。
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