职场面相学 从面相看职业
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职场面相学 从面相看职业
通过面相不仅可以看出一个人的事业，还可以看出一个人在职场上的人际关系，重要的面相分析工具很多，其中最重要的有‘五官’、‘三停’与‘十二宫位’这三种，面相的‘五官’指的是什么?所谓的‘五官’，指的就是‘耳、眉、眼、鼻、口’等五种人体器官。透过‘五官’的分析，能对一个人做一些相学的基本分析，并进而判断一个人的运势吉凶。而‘三停’则分上停，中停，下停，而面相中的十二宫位，则显得突出而重要。
(1)命宫：位于两眉之间‘印堂’的部位。影响一个人的基本运势。
(2)财帛宫：位于‘鼻头’的部位。关系到财富的吉凶。
(3)兄弟宫：‘眉毛’是兄弟宫。关系兄弟关系吉凶。
(4)夫妻宫：位于‘眼尾’部位。关系夫妻关系吉凶。
(5)子女宫：位于‘下眼皮’隆起的部位。象征子女是否有出息、有子嗣否等。
(6)疾厄宫：位于两眼之间‘山根’的部位。关系到健康方面的吉凶。
(7)迁移宫：位于‘上额两端眉际’部位。看迁徙与出门在外的吉凶。
(8)奴仆宫：位于‘面颊下端’部位。关系交友与部属关系吉凶。
(9)官禄宫：位于‘额头正中’部位。关系事业、官位、学业方面吉凶。
(10)田宅宫：位于‘眉与眼中间的眼皮’部位。关系一个人的家运吉凶。
(11)福德宫：位于‘眉上方偏外部’部位。关系财运和福气的吉凶。
(12)父母宫：父位于‘左额中间偏上’、母位于‘右额中间偏上’。关系与父母之间的缘分吉凶等。
透过‘面相十二宫’的分析，可以判断一个人的一生中各种运势的吉凶。想要知道‘兄弟’之间的关系，就看‘兄弟宫’;想知道‘事业发展’，就看‘官禄宫’吉凶;想看‘爱情’，就看‘夫妻宫’吉凶……等等。
看职场人际关系，主要看仆役宫及兄弟宫的情况，兄弟宫一般是指眉毛，也有包括龙虎角及额角，表示朋友同事的相处感情，以及情绪的变化，再旁及作事的勇气与胆色。奴仆宫在在下巴的两旁，称为悬壁的部位，从奴仆宫的情况可以看出属下是否得力，也可看职场上的人际关系如何，是否得同事及部属之助。奴仆宫位於下巴(地阁)及两旁的脸脥骨至两边嘴角的部位，主与下属，晚辈及合作人的关系，和现在所居之环境好坏。
奴仆宫是(晚年运)主与下属，晚辈及合作人的关系与所居之环境，宜丰厚宽圆，地阁饱满，两顴辅助，则主有振臂一呼，应者云集之能力，也主能得到同事与朋友的协助。下巴都很方圆宽厚，或是有双下巴，在管理上具有领导的能力，及人际关系上的处理上更能得心应手，游刃有余。
如果下巴短小、尖斜枯陷，则缺乏领导的气魄与能力，人际关系方面欠佳，在职场上难以得到有力的部属之助，下巴若有恶纹、恶痣布满的人，主时常为部下及人际关系所累，同时，在职场的人事关系上，常会发生莫名其妙不愉快的口舌与不顺。
两边腮骨尖而突出的人(耳后见腮者)，疑心较重，不会轻易相信自己的同事或部属，在人际关系上较易斤斤计较，彼此不和睦，与同事或部属的相处缺乏凝合力。
当下巴及两侧位置气息不好或红肿异物代表自己容易犯小人，或在职场易得罪人，尽理小心自己的言行。
职场“白骨精”的面相特征！
在当今的社会之中，管理人才是每个公司、每个企业所必不可缺的行政人员，他们主要在各大公司中负责人事的调配、工作的管理等事项，因此对于每一位管理人士而言，自身经验的积累和良好的人际关系便显得尤为重要了，在中华传统相学中，有“奴仆宫”的说法，按照现在的理解就是指一个人是否善于管理人才，所谓“奴仆宫”，是指嘴角两侧的区域，但往往下巴也有说涵盖，因此，看大家是否有管理人事的才能主要通过嘴角和下巴可以略知一二，以下，就来详细向大家介绍一下什么样的特征预示着你的管理能力，看出你有无升官发财运。
特征一：两腮丰满、下巴圆厚所谓“两腮丰满”是指左右两腮部位比较饱满充实，肤色发亮，没有明显的缺陷、凹凸等情况，而“下巴圆厚”是指大家的下巴首先正视看去比较圆润光滑，其次从侧视看去比较有厚度饱满。
有这个特征的朋友们往往具备相当丰富的管理经验，对于招贤纳士、管理事务有着自己一套比较独特的方式，十分有利于公司的日常管理工作，此外，这种特征的朋友往往在公司中属于上层的管理阶级，因此管理的人数很多，这样自身的管理才能会得到更加充分的显示，是一个具有先进管理思想的人才。
特征二：口方唇红
所谓“口方唇红”是指大家的嘴唇红润亮泽、嘴形方正有明显的轮廓。
有这种嘴形的朋友首先在语言方面有一定的天赋，比较善于与人进行沟通交流。其次在管理方面，有这个特征的朋友们往往在管理人事事务时，比较善于用语言与大家进行交流，语言很有说服力和亲和力，因此在日常的管理过程中主要通过与员工进行交谈的方式而彼此达到互信互助的目的，因此有这种特征的朋友们来说，在管理上，口才使自身的一大优势，因此要“扬长避短”，多多在管理事务中利用自身口才的这个优势进行人员的管理，相信这样，你的员工会和你更加亲密无间，共同拼搏。
特征三：地阁尖斜
所谓“地阁”，是相学中对下巴的另一种称呼，这一个特征主要是将下巴出现了从正视看有发尖、发斜的情况，从侧视看有发薄的现象。
有这一特征的朋友们往往不利进行管理工作，及时身居高位也不善管理下属，如果进行管理工作的话，容易出现下属员工集体不听话，与自己对抗的不良情况，因此这种朋友其实在管理方面还要学习的方面很多，如果你已经身居高位，面临管理人事的工作，可以找一个善于精通管理的人事和你共同搭帮管理，这样可以适度的避免企业员工出现管理混乱等情况，因此对于有这种面相特征的朋友们最好避免从事管理工作，或者寻求“外援”和你一起管理才是明智之举。
特征四：纹乱败陷
所谓“纹乱败陷”是指在嘴角两侧的区域中有很多杂乱相交的嘴角纹，并且同时出现嘴角内凹下陷的情况。
有这种面向特征的朋友们往往在公司企业的管理过程中容易出现与下属员工因为管理方式的不当从而产生关系紧张、不利团结的局面，因此有这种面相特征的朋友们要在日常的管理工作中多接纳一些下属的反馈和建议，不可在管理上闭目塞听、霸道横行，这样会引起下属对自己的不满情绪和报复心理，对于管理而言危机四伏，因此要值得大家谨记。
一眼看透职场形形色色的人！
人有不同的形貌特征,也有不同的神气特点,两者能清楚地表现一个人的品德、才干、性情和命运。形貌特征集中体现于一个人的面部，而神气则藏之于形貌之内，依附于形貌，主要通过眼光散发出来。面相神气是识人精妙之处，正如男人中的识人高手曾国藩所说：“一身精神，具乎两目；一身骨气，具乎面部。”
相人以形，观之以神，虽不属于现代科学，但却是成功人士识人的经验总结。从一个人的面部断定一个人品德、才干和命运，也是人们普遍遵循的一种有效方法。因此在观人识人时，我们不妨参考我国古代刘邵提出的“观人法”。
“观人八法”是把人的体貌与精神特征有机结合起来，将人分成八个类型，分别为威、厚、清、古、孤、恶、薄、俗八相，并认为这八种不同相貌的人各有不同的命运。
一、威相。尊严可畏叫作威。
威相的人体形高大，仪态威严，神情庄重，性情勇猛，不怒自威。生有此相的人能掌重权，具有很强的决断力和行动力。与这种相貌的人交往，可以借助于他们的地位和能力。
二、厚相。体貌敦重叫作厚。
器量宏大如苍海，如万吨大船，摇撼不动。此种相貌的人，做人正直厚实，举止中正，性情温和，心胸宽广，行动老成持重。生有此相的人大多都有好运，如能与这种人交往，你的命运也自然会有所改变。
三、清相。精神俊秀叫作清，如林中一枝独秀，如昆仑山上的片玉。
体貌清秀端庄，神情自若，仪表温雅，性格爽朗，举止轻捷，聪明睿智，灵活机巧。生有此相的人命大贵，但若只是清秀而不厚实，便近于刻薄了。因此，对这种人一定要深入观察，仔细识别，并把握好与之交往的深度。
四、古相。骨骼外显，棱角分明，如坚石一样叫作古。
古相有古朴和古怪两种。古朴者性格朴实内向，耿直孤傲，缺少灵活性，办事欠圆通。古怪者体形奇怪，甚至丑陋。生有古相的人命运也因而不同：古朴而清秀的，命运亨通吉利，古朴而混浊的，命运一生穷困。对古相的人也要深入观察识别，分清古朴还是古怪，以决定与之交往与否。
五、孤相。孤相是指形骨孤寒，如水边独鹤、雨中鹭鸶的相貌。
一般体形瘦弱，神色萎靡，脖子偏长，两肩内缩，腿脚斜拐，脑袋侧偏，坐无坐相，身体四肢摇摆不定，行走时全身不稳，双手如同要抓什么东西一样。有孤相者性格内向，心胸狭窄，性情乖戾，了无情趣，命运自然孤寒。与这样的人交往，要小心影响自己的命运。
六、恶相。恶相指体貌凶顽，如凶神恶煞之相。
生有恶相的人，心地狭窄，性情卑劣，不论人情，不讲理智，阴险狡猾，无恶不作。做事鼠首两端，蛇蝎心肠，豺狼般凶暴残忍。对这种人一定要尽量远离，以免招致凶险。
七、薄相。薄相是一种贫寒下贱之相貌。
生有薄相的人，体貌形状单薄瘦弱，神色昏暗，全无光彩，性情孤僻内向，为人怯懦，意志软弱，愚昧无知，无有主见，全无心机。命运如一叶小舟泛于重重波涛之上，始终不济。薄相的人也不适于交往，容易给自己招致败运。
八、俗相。俗相是昏浊、粗鲁俗陋的相貌。
生有此相的人如尘土中之物，卑污而浅露。说话粗声大气，举止粗鲁不文，令人生厌。智力平平，趣味低下，唯利是图，容易被美色和财物所诱惑。命运一般平常偏下。对生有俗相的人，最好也不要交往。
古人观其形、观其神的识人方法，是我们鉴人识人的一个有用参考，但是有丰富的观人识人经验者，往往还要尽可能地结合被观察者的人生经历，进行综合把握。因为人的形貌与神气虽然在相当程度上属于天生，却不是一成不变的，而是随着人的社会经历、人生追求而不断变化的。
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