企业12月份的工作安排 企业12月16日购入不需要安装就可以投入使用的设备一台
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企业社保拖欠超过12月
企业拖欠工资、社保费的，劳动者可以辞职，并可主张用人单位支付经济补偿。
用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职），不需要用人单位批准。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业退休一月份和12月有什么好处
退休时间是按实足年龄到月到日计算的。
发放养老金是从退休当月开始的。
调整养老金是按半年计算的，
例如：下半年（7月1日--12月31日）退休的，
从1月份调整（上调），上半年退休的从7月份调整。
如果你属于在社保退休，退休前一个月办理了退休手续，次月就有工资领。如果没办，哪怕你是一月份到退休年限，到年底12月也不会有工资领，即使你到12月份再办理，之前没办理的时间段也不会补发给你。
拓展资料：
退休金 指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。
退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
养老金和退休金有何区别？
主要有四点不同：
1、概念不同
养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、缴费方式不同
养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。
退休金：由单体或企业提供，不需要个人缴费即可享受。
3、资金渠道不同
养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。
不一样。凡是在2022年12月达到法定退休年龄，办理退休手续的人员，从2022年1月开始发放养老金。养老金计算暂时按照上一年度（2022年）当地的非私营企业在岗职工月平均工资计算。待当地统计局公布2022年度非私营企业在岗职工月平均工资后，在由社保局进行重新计算，并补发1月份到调整当月的养老金差额。这类人员算作2022年退休人员，如果2022年国家调整增加退休人员养老金，不能享受增加养老金的待遇。
而在2022年11月达到法定退休年龄，办理退休手续的人员，从2022年12月开始发放养老金。养老金计算按照上一年度（2022年）当地的非私营企业在岗职工月平均工资计算。属于2022年退休人员，如果2022年国家调整增加退休人员养老金，享受增加养老金的待遇。
这不是有好处的事，什么时候退休是不能挑选的。
退休时间是按实足年龄到月到日计算的。
发放养老金是从退休当月开始的。
调整养老金是按半年计算的，
例如：下半年（7月1日--12月31日）退休的，
从1月份调整（上调），上半年退休的从7月份调整。
如果你属于在社保退休，退休前一个月办理了退休手续，次月就有工资领。如果没办，哪怕你是一月份到退休年限，到年底12月也不会有工资领，即使你到12月份再办理，之前没办理的时间段也不会补发给你。
企业退休一月份退拿是一年的开头那你12月份就可以多干一年，那你就可以多挣一年的工资肯定有区别啊。
一月份退休和12月份退休，应该没有什么区别吧？只是12月份退休会，错过这一年涨工资的时间，要是一月退休，很可能会赶上涨工资
小规模企业12月中申请一般纳税人10月11月的票能享受免增值税吗
1、月销售额不超过15万元的（若选择以一个季度为一个纳税期的，季销售额不超过45万，下同）免征增值税。
2、月销售额超过15万元，但扣除本期发生的销售不动产销售额后不超过15万元的，其销售货物，劳务，服务，无形资产取得的销售额免征增值税。
3、适用增值税差额征税政策的小规模纳税人，以差额后的销售额确定是否可以享受上述免征增值税政策。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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