不可错过的人才脸相
1、颧大，而腮骨细的部属相，亦要保持距离，因这种人精明能干，一有机会，容易自立门户，成为竞争对手。
2、反应超过常人，刚好这种人不古怪，不会迷上什么虚无主义，光有聪慧但不做事，是以能正向而积极地在学业和工作上求表现。生性富有创造力，可以派他去做很多新行业开发的研究，因为他们的聪敏度高，很容易突破现状，克服问题所在。
3、狮眉虎眼
4、文学的感应力特佳，行事风格上喜欢雅致一些，对人对事都可以用体谅、柔软的态度来对待，因此很能得到大家的认同，算得上是包容力强大，众望所归的领袖人才。
5、冲劲；地阁弧度与顺肉丰而不露骨的人，脚踏实地，也少发动人身攻击。
6、一双剑眉
7、协调性良好的人。脸相学认为：习惯用右手的人，右半部面反映外在的行为和行动，左半部脸反映内在思想的结构；习惯用左手的人正好相反，左侧反映行为和行动，右侧反映思想的结构。
8、技术型的人才
9、虎眼，乃是宽浓有型的眼眉，配上锐利有神的眼睛。这种眉眼之相的人，气魄相当大，作风海派、争战力十足，对夥伴还不坏，不是寡情无义之辈，甚至可说，很重视亲疏人情，当然也带有贪婪、好大喜功等负面的行为，尤其他们为达目的多少有不择手段的恶行，给人独断的财阀形象。但是却有可能成为你未来工作上的大帮手。
10、机构。他们不仅要充分掌握商业一切内外核心信息之外，而且还要能有效而正确评估公司现行运作、管理、方式和社会、法律、环境的适应性、友好性，并且要规划公司未来发展趋势方向、模式与制度和体制，以及现在和未来衔接方式、路径。故此，是公司的领路人、带头人、乃至精神与人格的意味，属相于灵魂中的灵魂。
11、管理型人才
12、项目型人才
13、脸庞姣好，性格上更是有情有义，善良好相处，是很值得深交的好好友，应该将这个眼相上的特征记牢，以「见眉找好友」。由于眉是意味叁十到叁十五岁左近的行运，倘若生有这样的佳相，这段期间的运程很旺，事业也会相当得力！
14、技术、信息等等。而化解这一些难题，不仅是资源、知识与技术方面就能迎刃而解。这就需要谋略，需要智慧；更需要智囊型的人才。以脸相的表观，这就要求，这类人才必须具备：命宫宽阔平满，山根耸直丰隆，中正不偏准头圆满。从前额到鼻准，表现其思维的灵活度，从眉眼、额带的横切线上，则反映其思维的精密度，纵横条件都俱备的人，是上选的智慧群成员。
15、过硬的质量是不可欠缺的。这就要拥有过硬的技术。故此，关于技术型人才来说，颧骨呈现由外向内拢的倾向；鼻梁骨挺拔，呈一条直线，准头悬珠，甚至略尖一点，都没关系；或者鼻梁骨上出现细密整齐的直线纹，显示能专心而钻研，关于工作有精益求精的追求。倘若，颧骨不是这样，反而向外扩展，则说明其人有广阔的胸襟与远见卓识，不过，前额需要尽量没有杂纹或色调黯浊，不然，则说明心思过杂，欠缺精准。 ??
16、唇丰嘴大
17、很重名誉，绝不会使小动作，因为，要是做那样的事，可就违反「大侠」光明俐落的本质！
18、财、物全方面；产、供、销全过程的综合主题活动。一个成功的管理人才，他必然是企业纵横两面的灵魂人物，必须具备有清晰的观念，以及自己所从事管理行业的专业知识，才能稳坐其位。故此，管理型人才，在脸相上必须：前额广宽，纹清发顺，颧骨饱满，地阁方圆。因为：思想、理智表现在前额；前额广阔，额纹清晰有序，发不乱的人，一般知识和理论都较清析。
19、鼻大有势
20、干练型人才
21、不压眼，两眼黑白分明，神强而藏者。合适担任动态的人，如市场调查员、销售员，腮颐饱满不松弛，耳珠朝口，耳不能单薄尖锐，口形唇线要明显有势，但唇不可太厚钝。总之，项目型人才，须要前额和眉毛明亮，腮颐饱满，口形良好是其必要条件；同时，也需要能够独挡一面的自信，敢闯敢干的精神风貌，故此，脸相上，尤其是项目负责人，还有具有挺拔的鼻梁骨以及有势的两颧。?
22、创新型的人才
23、梁挺直有肉的人，更合适推展新的事业。否则，不是精神消沉就是智慧不开，很难发挥潜力。
24、决策型的人才
25、营销型人才
26、耳高提
27、智囊型人才?
28、眉长过眼