如何和奸险小人相处
1、此处当然指的是恳请上司主持公道，虽然主管们大都不愿意卷入同事间的纷争，但上司存在的实际意义，不就是为了领导团队，并为下属相化解问题吗？也许你会觉得“告御状”不是光彩的行为，但是别忘了你的对象是“奸险小人”，对方既然已对你不仁，你当然可以不义，这不算打小报告，只算伸张正义。倘若你的上司不挺你，或者因为某些人脉背景，以致你的奸险小人后台坚强，所以胆敢恶行不断，那你也不必太浪费精神，一间会任其恶瘤发展趋势的公司没什么前瞻性可言，不如趁早求去以免浪费日期。
2、吃些小亏无妨：因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。何况，公道在人心～谁敢与奸险小人做好友呢？
3、喜欢落井下石：只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处 渲染那人「罪有应得」云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。
4、不要得罪奸险小人：千万不要因为正义感而独自公开揭发他....奸险小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑...你绝对不是对手。
5、喜欢阳奉阴违：事业方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。
6、有一种奸险小人喜欢打压别人突显自己的优越，你所说的一切都会被否决，任何事情无论懂不懂他都要提出见解，嘲笑你的看法。这样强大的虚荣心其实来自深沉的自卑，因为自己不够有信心，所以喜欢打击别人的信心，拖人与他一起卷入负面思考中，这样的“奸险小人”着实是一个团队成长的绊脚石，倘若不幸和这样的人共事，你千万要记得划清界线，看透对方的傲慢其实来自深沉的不安，他的否决未必客观，因此，不必受到太多影响，不如另谋建言。
7、踏着别人鲜血前进，踩着别人肩头攀高：你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？
8、敬而远之，与他们保持距离：保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为奸险小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走....
9、传播谣言为乐。最佳的化解方法就是敬而远之，冷漠以待，关于探询和流言保持沉默。因为“清者自清、浊者自浊”，你响应的越少，他们可运用的素材也越少，倘若真的听不下去，就提醒他们一下，法律上可是有“诽谤罪”专治信口开河之人。
10、喜欢挑拨离间：分化同事情感，制造纷争与事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演与事佬，双面间谍，闽语所谓「双面刀鬼」。
11、说话谨慎，客套寒暄即可：倘若你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码；倘若他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一段都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你...尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔！你不要怀疑～他们这样快乐吗？干嘛那么累？这就是奸险小人心态！
12、喜欢见风转舵：谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别**势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。
13、划清界线
14、喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用「听说」造句，歪曲事实，无中生有。
15、不要有利益瓜葛，他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处...但是你千万不要靠他们收获利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。
16、每个人对付奸险小人的招数都不尽相同，有人以上述的方法理性以待，也有人寄托信仰，戴尾戒摆水晶镇；好斗分子可能直接迎向挑战，不斗到其中一方丢出辞职信绝不罢休。但是，无论如何“奸险小人”之所是“奸险小人”，还谈不上“恶人”，就是因为他们所造成的，不过是小小的挫折和影响，其实不值得我们大材小用浪费太多日期。
17、喜欢找替死鬼：明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹日久则众口铄金，积非成是。有时「真相」就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。事实上，奸险小人的特色不只这一些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍...的人，通常都带有奸险小人的性情。
18、主持公道
19、你必须正视“奸险小人”不过像是鞋子里的小砂石，倒掉就算了，你不能忘记重点是你还走在迈向成功的漫漫长路。你真正的对手，应该是有竞争力的同事，或者掌控你升职进退大权的上司，或者，以自己为挑战对象，务必追求更好的表现。把眼光放远一点，你就会发现其实“奸险小人”的存在其实还颇具娱乐性，算是为繁忙的职场生涯增添一点变化。因此，真的不要过于在意，与“奸险小人”计较太多，只是自贬身价而已。
20、喜欢奉承：「赞扬鼓励」与「奉承拍马」不一样，后者舌灿莲花有心机，激情又嘴角甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。